中國(guó)科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心（生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所）惠利健研究組主要從事用系統(tǒng)生物學(xué)手段研究細(xì)胞屬性轉(zhuǎn)變的調(diào)控機(jī)制研究，和肝組織體外構(gòu)建和組織結(jié)構(gòu)再生研究?，F(xiàn)因研究發(fā)展需要，公開(kāi)招聘科研助理若干名。研究組簡(jiǎn)介詳見(jiàn)：

http://www.icshoneycomb.com/sourcedb/zw/pi/202008/t20200823_5670121.html

一、PI簡(jiǎn)介

惠利健博士，中國(guó)科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心研究員，課題組長(zhǎng)，博士生導(dǎo)師。研究組主要從事組織再生和細(xì)胞治療研究，聚焦哺乳動(dòng)物細(xì)胞屬性轉(zhuǎn)換（包括轉(zhuǎn)分化和去分化）和肝臟損傷后再生與治療。研究團(tuán)隊(duì)率先發(fā)現(xiàn)了體細(xì)胞體外跨胚層轉(zhuǎn)分化為肝細(xì)胞；系統(tǒng)地鑒定了肝臟損傷過(guò)程細(xì)胞屬性轉(zhuǎn)換的分子機(jī)制。并基于這些研究發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)建了非干細(xì)胞依賴的肝細(xì)胞制備策略和體系，包括轉(zhuǎn)分化肝細(xì)胞的獲得和原代肝細(xì)胞的去分化與擴(kuò)增，為再生醫(yī)學(xué)和細(xì)胞治療提供了全新的細(xì)胞來(lái)源。研究團(tuán)隊(duì)利用人類轉(zhuǎn)分化肝細(xì)胞構(gòu)建了新型生物人工肝裝置（hiHep-BAL），成功救治肝衰竭大動(dòng)物；進(jìn)而合作完成IIT臨床研究，證明hiHep-BAL治療術(shù)后肝衰竭的可行性和安全性，目前已經(jīng)獲得IND批件進(jìn)入I期臨床。以通訊作者/共同通訊作者在Nature，Nature Genetics，Nature Cell Biology，Cell Stem Cell等國(guó)際著名研究期刊上共發(fā)表論文30余篇，論文被Cell、Faculty of 1000等作為研究亮點(diǎn)點(diǎn)評(píng)。獲得5項(xiàng)中國(guó)、3項(xiàng)國(guó)際發(fā)明專利授權(quán)；多次在國(guó)際干細(xì)胞學(xué)會(huì)年會(huì)等國(guó)際會(huì)議作邀請(qǐng)報(bào)告，并組織國(guó)際干細(xì)胞學(xué)會(huì)年會(huì)和肝臟基礎(chǔ)研究最頂尖的FASEB肝臟會(huì)議和冷泉港亞洲肝臟會(huì)議等國(guó)際會(huì)議。研究成果獲得了“中國(guó)十大科學(xué)進(jìn)展”、上海市自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)、談家楨生命科學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)等?，F(xiàn)任Hepatology Communications, Cell Regeneration, Hepatology等期刊副主編，Cell Stem Cell等學(xué)術(shù)期刊編委；中國(guó)細(xì)胞生物學(xué)會(huì)常務(wù)理事、細(xì)胞治療分會(huì)會(huì)長(zhǎng)。

二、招聘崗位：科研助理2-3人

1、崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助項(xiàng)目涉及的動(dòng)物，細(xì)胞/組織培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)。優(yōu)先考慮有干濕實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的候選人。

（2）協(xié)助各類組織樣本的收集、分類以及鑒定。

（3）協(xié)助項(xiàng)目的數(shù)據(jù)記錄，分析和管理工作。

（4）協(xié)助各項(xiàng)目進(jìn)展對(duì)接總結(jié)，具備良好的英語(yǔ)閱讀能力，能夠快速學(xué)習(xí)新技術(shù)，并與跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，協(xié)同解決技術(shù)難題。

2、應(yīng)聘條件

（1）擁有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位;

（2）具備生理學(xué)、醫(yī)學(xué)、組織工程學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域背景的優(yōu)先考慮；

（3）為人誠(chéng)實(shí)，有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂(lè)于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物；

（4）有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

（5）身心健康，能穩(wěn)定工作。

三、招聘方式及程序

1、應(yīng)聘材料

（1）應(yīng)聘函（Cover letter）：包括研究或工作興趣、職業(yè)理想及規(guī)劃、擬入職時(shí)間等；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（CV）：包括近期照片、聯(lián)系電話、教育及工作經(jīng)歷、理論或技術(shù)專長(zhǎng)、發(fā)表文章情況等；

（3）推薦人（References）的聯(lián)系方式（2位）。

2、應(yīng)聘方法

應(yīng)聘者請(qǐng)將上述材料以一個(gè)PDF文件形式發(fā)送至研究組長(zhǎng)郵箱(huilab@sibcb.ac.cn)，郵件主題及附件材料命名方式為：“應(yīng)聘崗位+ 姓名”。對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試，面試時(shí)需要提供身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、榮譽(yù)及技能證書等能反映個(gè)人能力的證書原件；薪金待遇按照中科院分子細(xì)胞卓越中心有關(guān)規(guī)定并從優(yōu)，具體情況面議；工作地點(diǎn)：上海市岳陽(yáng)路320號(hào)。應(yīng)聘信息及職位長(zhǎng)期有效，應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。