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分子細(xì)胞卓越中心趙祥組招聘科研助理(生物信息學(xué))

來源: 時間:2024-11-28

中國科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心(生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所)趙祥研究組主要從事T細(xì)胞受體信號的轉(zhuǎn)導(dǎo)機理與T細(xì)胞受體在免疫治療中的應(yīng)用研究,現(xiàn)因工作需要,公開招聘科研助理(生物信息學(xué))1名。研究組簡介詳見:

http://www.icshoneycomb.com/sourcedb/zw/pi/202303/t20230313_6696744.html

一、PI

趙祥博士,中國科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心研究員,課題組長,博士生導(dǎo)師,師從美國科學(xué)院院士、美國醫(yī)學(xué)院院士、HHMI研究員K. Christopher Garcia。課題組綜合運用免疫學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物物理學(xué)、蛋白質(zhì)工程等方法,以T細(xì)胞與T細(xì)胞受體為主要研究對象,兼顧基礎(chǔ)研究與臨床轉(zhuǎn)化,深入研究T細(xì)胞受體抗原識別與信號轉(zhuǎn)導(dǎo)的新機制、T細(xì)胞受體等免疫受體的蛋白質(zhì)工程改造新技術(shù)、T細(xì)胞抗原識別與信號轉(zhuǎn)導(dǎo)的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)、多學(xué)科賦能的實體腫瘤特異TCR-T細(xì)胞療法、鑒定新型的免疫受體-配體。課題組在前期的工作中闡明了逆鎖鍵調(diào)控T細(xì)胞受體抗原識別特異性與激活強度的分子機制,發(fā)明了T細(xì)胞展示文庫技術(shù)與高通量功能篩選技術(shù),加速了TCR-T細(xì)胞療法在腫瘤免疫細(xì)胞治療中的應(yīng)用,相關(guān)研究成果以第一作者或通訊作者身份發(fā)表在Science、Nat Commun、Front Immunol、ABBS等期刊,獲得多項授權(quán)專利。目前主持國家自然科學(xué)基金委員會原創(chuàng)探索計劃等項目。

二、招聘位:科研助理

1、職責(zé)

(1)承擔(dān)單細(xì)胞測序數(shù)據(jù)分析與其他生物信息學(xué)相關(guān)課題的研究任務(wù);

(2)搭建技術(shù)平臺,指導(dǎo)其他課題組成員。

(3)PI交待的其他科研事務(wù),包括開展?jié)駥嶒炑芯俊?/p>

2應(yīng)聘條件

(1)擁有或即將擁有碩士及以上學(xué)位,在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過SCI論文;

(2)熟悉單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組測序和單細(xì)胞免疫組的上下游分析過程,了解空間轉(zhuǎn)錄組測序; 熟悉多種生物信息學(xué)研究方法;

(3)為人誠實,有獨立工作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,樂于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物;

(4)有良好的英文聽說讀寫能力和語言表達(dá)能力;

(5)身心健康,能穩(wěn)定工作。

三、招聘方式及程序

1、應(yīng)聘材料

(1)應(yīng)聘函(Cover letter):包括研究或工作興趣、職業(yè)理想及規(guī)劃、擬入職時間等;

(2)個人簡歷(CV):包括近期照片、聯(lián)系電話、教育及工作經(jīng)歷、理論或技術(shù)專長、發(fā)表文章情況等;

(3)推薦人(References)的聯(lián)系方式(2位)。

2應(yīng)聘方法

應(yīng)聘者請將上述材料以一個PDF文件形式發(fā)送至研究組長郵箱(xiang.zhao@sibcb.ac.cn),郵件主題及附件材料命名方式為:“應(yīng)聘崗位+ 姓名”。對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試,面試時需要提供身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、榮譽及技能證書等能反映個人能力的證書原件;薪金待遇按照中科院分子細(xì)胞卓越中心有關(guān)規(guī)定并從優(yōu),具體情況面議;工作地點:上海市岳陽路320號。應(yīng)聘信息及職位長期有效,應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。

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