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分子細(xì)胞卓越中心后勤管理處招聘基建工程主管

來(lái)源: 時(shí)間:2021-07-14

  中國(guó)科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心(生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所)后勤管理處因工作需要,公開(kāi)招聘基建工程主管1名。

  一、招聘崗位-基建工程主管崗位

  (一)崗位主要職責(zé)描述:

  1.完善修訂分子細(xì)胞中心的基建管理規(guī)章制度,參與基建工程全過(guò)程管理工作;協(xié)助基本建設(shè)項(xiàng)目、修繕項(xiàng)目、改造項(xiàng)目規(guī)劃及方案編制;

  2.負(fù)責(zé)基建工程建設(shè)項(xiàng)目投資預(yù)算及項(xiàng)目前期的相關(guān)申報(bào)工作;協(xié)調(diào)與基建項(xiàng)目相關(guān)的各職能部門(mén)的聯(lián)系與溝通工作;

  3.負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)工作,施工階段的現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)、質(zhì)量跟蹤、投資、質(zhì)量、進(jìn)度控制等相關(guān)工作;

  4.負(fù)責(zé)收集、整理、保管基建工程相關(guān)的各類技術(shù)文件、合同、函件及圖紙等檔案;

  5.負(fù)責(zé)基建相關(guān)竣工資料的整理、歸檔工作;對(duì)已完基建工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收及轉(zhuǎn)固。

  6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  (二)招聘條件

  1.具有全日制本科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè),五年以上工程項(xiàng)目全過(guò)程管理工作經(jīng)驗(yàn);建造師、中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;

  2.身心健康,遵紀(jì)守法,品行端正,堅(jiān)持原則,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心強(qiáng),自身要求嚴(yán)格,能夠吃苦耐勞;

  3.熟悉國(guó)家和地方有關(guān)的基建項(xiàng)目規(guī)劃、招投標(biāo)、預(yù)決算、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序;有財(cái)政性資金項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)佳;

  4.良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,做好基建項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告等各階段向上級(jí)主管部門(mén)的報(bào)審報(bào)批基礎(chǔ)工作,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通管理能力;

  5.熟悉CAD等繪圖軟件和辦公常用文字及表格軟件;同時(shí)有信息化、EHS管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  二、應(yīng)聘材料

  1. 應(yīng)聘函,包括對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等;

  2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷;

  3. 證明本人能力、水平的相關(guān)資料:身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、崗位任職證明材料等掃描件;

  4. 個(gè)人認(rèn)為重要的其它材料。

  特別告知:應(yīng)聘者填報(bào)的信息及材料均需真實(shí)、準(zhǔn)確,須配合背景問(wèn)詢。在整個(gè)招聘過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,取消錄用資格。一經(jīng)錄用,納入事業(yè)單位編制,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  上述應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)至hr@sibcb.ac.cn或寄(送)至上海市岳陽(yáng)路320號(hào)生化與細(xì)胞所人事教育處楊老師收(請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位),郵編 200031。

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